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okex交易平台合法吗?

okex交易平台是最早一批成立的比特币交易平台,成立之初叫OKExCoin,是现存最靠谱的平台之一,在众多的数字资产交易平台中,OKEx凭借平台自身优秀的安全性能,得到了众多用户的青睐。OKEx是全球著名的数字资产交易平台之一,它于2017年5月份在马耳他成立,主要是从事向全球用户提供比特币、莱特币、以太币等数字资产的现货和衍生品交易服务。

OKEx自成立以来就致力于为用户打造一个安全的交易环境,成立以来,OKEx对于安全问题丝毫不敢松懈,多年来不断发展完善平台的加密技术和风控手段,以及用户交易信息的保护规则。同时,OKEx在平台的发展过程中将创新作为持续发展的动力之一,在OKEx看来,只有坚持创新才能让平台的安全技术与安全体系与时俱进,保证用户资产与信息安全;只有坚持创新,才能不断地根据客户的要求和需求来调整开发出令客户满意的新产品,让平台始终跟进时代需求,不被淘汰。

多年来OKEx对于创新的执念,也让该平台的用户使用体验日臻完美,成为了“最懂”用户的平台,另外,有行业人士调查OKEx每天的交易量是几百亿软妹币,是排名前三的头部交易所。所以担心是多余的。

okex交易正常的数字货币还是可以的,针对主流币来说,okex交易所来玩合约肯定会让你赔的倾家荡产!

众所周知合约交易是根据平台的币种涨幅来判断收益,比如玩比特币永续合约,一般USDT入场,买开多还是开空,然后选择倍数,合约根据自己平台的货币涨跌来判断这就给交易所很大的操作空间,因为一般交易所撮合交易都是机器人,而交易数字货币的一般散户居多,然后是机器人交易,然后大户,而大户一般不会频繁的交易,所以平台上比特币的涨幅由机器人控制和散户,而影响价格机器人影响80%,散户能影响的价格最多20%。

而交易所控制机器人,调整机器人的交易配额能够影响BTC及其他的数字货币价格!

医院合同制和编制的区别

医院合同制和编制的区别如下:

1、档案问题:合同制医生的档案归属为医院人事部门或人力资源市场,在编医生档案贵本地卫生局存档;

2、雇佣方式:合同制医生与医院签订的是劳动合同,为雇佣关系。编制医生是由本地卫生局招聘入编制,分配到具体工作的医院上班;

3、薪资待遇:合同制医生工资为医院自主开支,编制医生是根据医生资格、职称、学历、岗位制定工资标准。虽然部分医院采用同工同酬的待遇标准,但是,其他福利还是有差别的;

4、福利保障:合同制医生缴纳保险依医院福利待遇制度而定,在编医生为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利;

5、退休待遇:合同医生拿的是养老保险金(退休前每月交保险的回馈),在编医生拿的是退休金(退休前基本工资的80%以上),个中差别还是蛮大的。

合伙制企业特点和优缺点

合伙制企业特点:

1、财产共有。合伙人投入的财产,由合伙人统一管理和使用,不经其他合伙人同意,任何一位合伙人不得将合伙财产移为他用。

2、生命有限。合伙企业比较容易设立和解散。

3、责任无限。合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。

4、利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产,归合伙人共有。

5、相互代理。每个合伙人代表合伙企业所发生的经济行为对所有合伙人均有约束力。因此,合伙人之间较易发生纠纷。

合伙制企业优点:

1、合伙企业的出资方式较为灵活,允许以劳务作为出资,对货币以外的出资需要评估作价的,可以有全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估;而公司的出资方式不允许以劳务出资,除货币出资外,凡用食物、工业产权、非专利技术或土地使用权出资的,米徐进行评估作价,核实财产。它可以充分发挥企业和合伙人个人的力量,这样可以增强企业经营实力,使得其规模相对扩大

2、合伙企业没有规定最低注册资本额;而公司则根据其经营性质和行业不同分别规定了法定最低注册资本额。

3、由于合伙人共同承担合伙企业的经营风险和责任,因此,合伙企业的风险和责任相对于独资企业要分散一些。

4、法律对于合伙企业不作为一个统一的纳税单位征收所得税,因此,合伙人只需将从合伙企业分得的利润与其他个人收入汇总缴纳一次所得税即可。

5、由于法律对合伙关系的干预和限制较少,因此,合伙企业在经营管理上具有较大的自主性和灵活性,每个合伙人都有权参与企业的经营管理工作,这点与股东对公司的管理权利不同。

合伙制企业缺点:

1、相对于会司而言,合伙企业的资金来源和企业信用能力有限,不能发行股票和债券,这使得合伙企业的规模不可能太大。

2、合伙人的责任比公司股东的责任大得多,合伙人之间的连带责任使合伙人需要对其合伙人的经营行为负责,更加重了合伙人的风险。

3、由于合伙企业具有浓重的人合性,任何一个合伙人破产、死亡或退伙都有可能导致合伙企业解散,因而其存续期限不可能很长。

为什么要设立持股平台

慧憬股权刘小玉

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为什么要建立持股平台,有什么利弊?

为你朗读

3 分钟

企业发展到一定阶段,为提高团队积极性和创造性以及用有限的薪资留住公司管理层及核心员工,普遍采用的一种长期激励机制——股权激励。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同发展,最终帮助企业实现稳定发展的长期目标,是目前最常用的激励员工的方式之一。

企业实行股权激励,可由员工直接在公司持股,也可以设立持股平台,员工在持股平台持股,再由持股平台向目标公司持股,也就是说员工通过持股平台间接持有目标公司股份。如果激励对象数量较少,比如只涉及到几个核心高管,那么采用员工直接持股的方式是最好的,这种方式简单,激励对象所获得的信任感更高,与大股东具有平等的股东权利,激励效果是最好的。如果激励对象数量过多,经常发生人员离职或者被辞退等的情况,因为不管是增加或者减少持股者,股权结构以及股东信息都会随之而变化,企业还得前往工商部门办理变更登记手续。这样一来,给企业带来了很多不必要的麻烦,采用员工直接持股的方式就不恰当了,就需要通过持股平台间接持股的方式了。

提到持股平台,有以下两种主要的形式,即有限公司制和有限合伙制企业。相较而言,有限合伙企业持股平台的优势如下:

一、保证创始人控制权

如果是创业公司,首先考虑的是创始人对公司的控制权,公司发展到一定阶段,对于管理层员工和核心技术人员,单纯的工资已经无法留下他们或者公司无法发出可以让他们留下的心动的工资,这个时候企业就可以实行股权激励了。当股权激励成为唯一的选择的时候,企业就在思考有没有一种方式,可以把公司的控制权留在自己手上,然后用部分股权激励员工。而持股平台,特别是有限合伙持股平台,恰好就可以完美的实现企业的这个想法,有利于创始人维持对公司的控制权并保证经营过程中的高效决策,以确保公司的控制权牢牢地把握在创始人自己手中。激励对象不享有决策权从而避免了因股权分散带来的决策成本,创始人可以实现快速有效决策。可见持股平台的设立可以满足了不同角色的不同需求。

二、避免工商变更繁琐

公司实行股权激励,由于激励员工人数较多,人一多,诉求就多,特殊情况也多,避免不了出现离职、辞退或者其他变化。如果直接持股,必然导致经营实体工商变更频繁,这不利于公司的合规管理,将会大量增加会议和合规成本,而且可能增加很多本不该出现的股权层面瑕疵,不利于创业公司后续融资或者其他资本运作。

三、便于减轻税收

在有限合伙企业持股平台与公司制持股平台相比下,搭建持股平台可以减轻公司的税务负担。可以避免对股东和企业的双重征税,有限合伙企业无需缴纳企业所得税,采取“先分后缴”方式,确定合伙人是纳税主体。而公司制持股平台则须涉及双重纳税的综合税率。

四、预留期权池引进投资

可以通过设立持股平台预留期权池便于将来引进融资。期权池是公司在融资之前为激励人才而预留的一部分股份。相比之下,投资人选择目标公司时更青睐于预留了期权池的公司,或者要求未预留期权池的公司进行预留,否则融资后将会对原来的股份进行稀释。因此,公司就可以通过设立持股平台,划出一部分股权由持股平台持有以作为期权池,是一个公司吸引融资的加分项。

用持股平台进行股权激励,其优势是显而易见的,实施员工股权激励计划时,是否需要使用持股平台,是选择有限合伙企业还是其他形式,如何平衡公司与员工之间的利益关系,是需要从多个方面探讨的。

编辑于 09-22

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电脑看电视用什么软件?

软件有腾讯视频、爱奇艺、优酷、哔哩哔哩、芒果TV等。

1、腾讯视频

腾讯视频上线于2011年4月合制平台,是在线视频平台合制平台,拥有流行内容和专业合制平台的媒体运营能力,是聚合热播影视、综艺娱乐、体育赛事、新闻资讯等为一体的综合视频内容平台,并通过PC端、移动端及客厅产品等多种形态为用户提供高清流畅的视频娱乐体验。2020年11月4日,腾讯视频(体验版)登陆国行NintendoSwitch平台。

2、爱奇艺

爱奇艺是由龚宇于2010年4月22日创立的在线视频网站,2011年11月26日启动“爱奇艺”品牌并推出全新标志。爱奇艺成立伊始,坚持“悦享品质”的公司理念,以“用户体验”为使命,通过持续不断的技术投入、产品创新,为用户提供清晰、流畅、界面友好的观影体验。

2013年5月7日百度收购PPS视频业务,并与爱奇艺进行合并,现为百度公司旗下平台。2018年3月29日,爱奇艺在美国纳斯达克挂牌上市,股票代码合制平台:IQ。在美国纽约时代广场,爱奇艺打出大幅广告庆祝上市。

3、优酷

优酷网是由古永锵于2006年6月21日创立,12月21日正式上线的视频平台。优酷现为阿里巴巴集团数字媒体及娱乐业务的核心业务之一,也是阿里巴巴集团“DoubleH(健康与快乐)”策略的组成部分。优酷现支持PC、电视、移动三大终端,兼具版权、合制、自制、用户生成内容(UGC)、专业生成内容(PGC)及直播等多种内容形态。优酷的日均付费用户规模正持续健康增长,于截至2020年3月31日止财政年度同比增长超过50%。

4、哔哩哔哩

哔哩哔哩(Nasdaq:BILI合制平台;英文名称:bilibili,简称B站)现为中国年轻世代高度聚集的文化社区和视频平台,该网站于2009年6月26日创建,被粉丝们亲切地称为“B站”。2018年3月28日,哔哩哔哩在美国纳斯达克上市。2020年9月15日,B站定制的视频遥感卫星——“哔哩哔哩视频卫星”成功升空。

5、芒果TV

芒果TV是以视听互动为核心,融网络特色与电视特色于一体,实现“多屏合一”独播、跨屏、自制的新媒体视听综合传播服务平台,同时也是湖南广电旗下唯一互联网视频平台。2017年,芒果TV扭亏为盈,率先实现中国视频行业盈利4.89亿。

2018年6月,快乐购(300413.SZ)重大资产重组正式获批,芒果TV作为湖南广电“双核驱动”战略主体之一,与芒果互娱、天娱传媒、芒果影视、芒果娱乐五家公司整体打包注入快乐购,正式成为国内A股首家国有控股的视频平台,同年7月,快乐购正式更名“芒果超媒”。

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